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| 凝“新”聚力 筑夢市政——集團召開新員工入職培訓(xùn)會 |
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| 為使新員工盡快熟悉集團制度、深刻理解集團文化、更快融入工作環(huán)境，9月19日下午，集團組織召開2023年度第二期新員工入職培訓(xùn)會。集團黨委書記、董事長馬瑞山出席會議并講話，12名新入職員工參加會議。 會上，新員工依次進行了自我介紹，簡述自身情況、暢談工作感悟，表達了初到公司的欣喜與激動，表示在今后的工作中，將嚴格要求自己、孜孜不倦學(xué)習(xí)、腳踏實地工作，為集團發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。 馬瑞山對新員工提出三點希望：一是要愛崗敬業(yè)、珍惜機會。要自覺做到守紀律、講規(guī)矩，將規(guī)章制度入腦入心，養(yǎng)成良好的工作作風。要時刻保持工作上的主動性，堅決杜絕“等靠要”思想，縱向挖掘內(nèi)生動力。二是要適應(yīng)環(huán)境、融入集體。要樹立正確的人生價值觀，服從集團管理、分配，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極履職盡責，圓滿完成各項任務(wù)。三是要加強學(xué)習(xí)、勇于實踐。要進一步加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，深入施工一線，把所學(xué)理論和施工實際有機結(jié)合起來，用新理念、新技術(shù)促進集團管理提質(zhì)增效。 通過此次培訓(xùn)，新員工從形象、心理、工作能力等多方面做好了進入工作角色的準備，將加速融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身價值，與市政集團同發(fā)展、共進步。 今年來，市政集團把加強年輕干部職工培養(yǎng)作為興企強企的重要舉措，多措并舉激發(fā)年輕職工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，最大限度發(fā)揮年輕職工的干勁、闖勁、拼勁，以人才建設(shè)助推集團高質(zhì)量發(fā)展。 |
| 2023/9/22 |
